Сақтандыру тәжірибесі: ол не болып, қандай кезеңдер келеді және қалай есептеу керек

Ресми түрде жұмыс істейтін адамдар өздерінің таныстарынан жиі естиді, бұл ресми жұмыс істеген жақсы. Мұндай пікір зейнетақы төлемдерінің көлеміне тікелей әсер ететін сақтандыру тәжірибесінің жинақталуымен анықталады. Сіз оны Snils-те де, FIU арқылы да тексере аласыз.

Сақтандыру тәжірибесі - бұл не

Жұмыс тәжірибесі - бұл сақтандыру зейнетақысының мөлшеріне әсер ететін маңызды параметр. Оған ресми еңбек, әскери қызмет және декреттік демалыс кіреді. Сіз бұл көрсеткішті мемлекеттік қызмет порталы немесе басқа әдістерді қолдана аласыз. Қашықтан ақпарат алу үшін сіз сайтта тіркелуіңіз керек, сонымен қатар жеке басыңызды растауыңыз керек. Егер сіз қате ақпаратты анықтасаңыз, сіз азаматтардың ережесін растайтын құжаттар болған кезде түзетулер енгізе аласыз.

Бұл көрсеткіш - шегерім бойынша азаматтардың өмірі бойынша азаматтардың кезеңі.

Ол жұмыс беруші жарналар төлеген кезде ғана жинақталады. Мұны істеу үшін сіз ресми түрде жұмыс істеуіңіз керек.

Егер азамат жұмыс істемесе, ол жұмыссыз, науқастар, нәрестеге қамқорлық, бұл кезеңдер есептелмейді.

2015 жылғы 1 қаңтардан бастап сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыру сомасы жеке зейнетақы коэффициентіне (IPC) байланысты. IPC - оның жұмысының бүкіл кезеңіндегі орыс тіліне есептелетін жалпы ұпайлар. IPC есептеу жыл сайын жасалады. Егер орыс жұмыс істемеген болса, онда CCP есептеуі мүмкін емес.

Мұнда сіз дамудың зейнетақы төлемдеріне қалай әсер ететінін көре аласыз. Орыс тілінің дамуы үлкен, ол неғұрлым көп болады. Егер 2015 жылға дейін зейнетақы төлемдерінің мөлшері қызметкер қызметкер үшін зейнетақы қорына төлеген сақтандыру шегерімдері мөлшеріне байланысты болса, бүгінде зейнетақы IPCS санына байланысты. Орыс тілінің жалақысы неғұрлым жоғары болса және олар көп жылдар бойы жұмыс істеді, көп IPC жинақталады.

Зейнетке шығу үшін не қажет

2015 жылғы зейнетақы реформасы аяқталғаннан кейін, жасына қарай сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыруды тіркеу шарттары күшейтілді. Егер 2002 жылға дейін зейнетақы төлемдерін тіркеу «Еңбек зейнетақысы туралы» заң жобасы жүзеге асырыла бастаған кезде, сақтандыру зейнетақы төлемдері кемінде бес жыл болған жағдайда ғана жүзеге асырыла бастады.

2019 жылы зейнетке шығу үшін, кем дегенде он жылдық дамуы қажет. 12 айда бір рет бұл көрсеткіш бір-бірден, 2025 жылға дейін артады

Көріністер

Зейнеткерлікке шыққанға дейін азамат еңбек қызметіне белсенді қатысатындықтан, сақтандыру зейнетақысы тағайындалатындығына байланысты, төлемдер сомасы қандай болады. Сонымен бірге, өндіріс зейнетақымен қамсыздандыруды да есептеу үшін қажет.

Оның ұзақтығына байланысты мүгедектік бойынша жәрдемақы мөлшері мыналарға тең болуы мүмкін:

  • Орташа жалақының 60 пайызы;
  • 80 пайыз;
  • 100 пайыз.

Екі жағдайда да еңбек кезеңдерін есептеу тәртібі әр түрлі, қарастырылатын кезеңдерге байланысты. Зейнетақы жинаушыларды тіркеу және есептеу үшін жалпы және арнайы сақтандыру тәжірибесінен айыру үшін.

Gf.

Сақтандыру және еңбек жағдайындағы айырмашылықтар

Жалпы сақтандыру тәжірибесі де еңбек деп те аталады. Ол ресейліктердің еңбек қызметі кезеңдерінің ұзақтығы бойынша, оның ішінде жұмыс беруші FIU-ға аударымдар жасады. Сонымен бірге, азаматтардың мансаптық қызметі әр жұмыспен қамтылған қызметкер үшін шығарылған жұмыс кітабында белгіленуі керек. Бұл ескірген зейнетақыны санау үшін жұмыспен қамту тәжірибесінің ұзақтығын ескеруі мүмкін.

Еңбек өтілі сақтандырудан ерекшеленеді, оған тек адам ресми түрде жұмыс істеген кезеңдері кіреді. Сақтандыру тәжірибесінде әлі де қызметтен ерекшеленетін кезеңдер кіреді.

Қандай кезеңдер қамтиды

Сақтандыру тәжірибесі міндетті түрде азаматтың ресми жұмыспен қамтылу кезеңдерін қамтитыны анықталды. Сондай-ақ, ондай кезеңдер орысша есептеледі:

  • армияда қызмет етті;
  • уақытша өшірілгендей, нұсқаулық алды;
  • баласы / қызына қамқорлық жасады, ал бала бір жарым жылға жетпеді;
  • Ақы төленетін пайдасы бар, ақылы қоғамдық жұмыстар жүргізілді, жұмыспен қамту орталығынан жұмыс істеу үшін басқа елді мекенге көшті;
  • Мен түрмеде болдым, бірақ сонымен бірге мен өзімнің кінәсіздігімді дәлелдедім және оның негізсіз қамауға алу фактісі;
  • 1 санаттағы мүгедектігі, мүгедектігі бар кәмелетке толмағандар, қарт адам (80 жылдан астам);
  • Ол максимум 5 жылға дейін жұмыс істей алмайтын ауылда тұрды (әскери күштер үшін);
  • Мен шет елде максимум 5 жыл өмір сүрдім (дипломатиялық мекемелерде және Ресей елшіліктерінде жұмыс істейтін орыстардың күйеулері / әйелдері үшін).
  • Жоғары оқу орындарында оқу, бірақ шектеулер бар.

Тізімделген кезеңдер әзірленеді, егер бұрын және кейін, егер олардан және кейін, азамат кем дегенде 1 күн ресми түрде жұмыс істеді.

фото 421_4

Snils-тен және сіздің кезеңіңізде қалай білуге ​​болады

Жеке сақтандыру тәжірибесін сынап көргісі келетін адамдар, зейнетақы қорының мекемесіне өзін-өзі ашуландыратын сапар ең күрделі әдіс сияқты. Алайда, егер кез-келген желіде қызметтер болмаса, сіз FIU-ға баруыңыз керек. Онымен төлқұжат, Snils-пен бірге болу керек. Сіздің жеке басыңыз расталғаннан кейін, FIU қызметкері ақпарат сұранысына өтініш беруге көмектеседі. Жауап шамамен 10 күн күтуге тура келеді.

Интернетті пайдаланғысы келетін және мемлекеттік мекемелерде жүрмеуді жөн көретін адамдар олардың дамуын тексере алады Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының сайты немесе веб-сайты арқылы.

Ақпарат алу үшін сауалнаманы толтыру үшін сіз мемлекеттік қызметтер порталында тіркелуіңіз керек. Сіз жазғыңыз келеді:

  • төлқұжат туралы мәліметтер;
  • туған кезі;
  • телефон нөмірі;
  • SNILS.

Сауалнаманы толтырумен қатар, тексеру керек. Мұны зейнетақы қорының бөлімшесінде, пошта бөлімшесі арқылы әмбебап электронды карта арқылы жасауға болады. Мұны барлық мемлекеттік қызметтерге кедергісіз қол жеткізуді жалғастыру үшін бір рет жасау керек.

Тиісті қызметті таңдаңыз, арнайы форманы толтырыңыз. Сіз сұраған ақпарат Зейнетақы қорының серверлік жабдықтарында сіз тексергеннен кейін сізге келеді.

SNILS сақтандыру тәжірибесі де Сіз FIU сайтында тексере аласыз:

  1. Профильді мемлекеттік қызмет веб-сайтынан мәліметтерді пайдаланып енгізіңіз.
  2. Қызметті таңдаңыз, содан кейін сізден жинақталған тәжірибе туралы ақпарат көрсетіледі.

Сонымен қатар, сіз IPC санын көресіз.

Сондай-ақ, жеке сақтандыру туралы ақпарат әрбір азамат жұмыс орнында болуы мүмкін. Кадр бөлімі немесе басқа бөлімшелер жұмысқа орналасу туралы мәліметтер негізінде құжатты шығарады.

Үлгі Еңбек көмегі:

фото 421_3

Қалай есептеу керек

Сақтандыру тәжірибесін есептеу тәртібі өнермен реттеледі. 13 фц № 400. Ол келесілерді ұсынады:

  • Есептеу күнтізбе принципіне сәйкес жүзеге асырылады;
  • Жеке жұмыспен қамтылған немесе жеке азаматтармен келісім-шарт бойынша жұмыс жасаса, егер зейнетақы қорына төленген шегерімдер болса, тәжірибе жинақтайды;
  • Егер азамат басқа елде зейнетақымен қамыс болса, онда белгілі бір еңбек қызметінің белгілі бір кезеңдерін қолдана отырып, Ресейде бұл кезеңдер бұдан былай қолданыла алмайды;
  • 2015 жылға дейін алған тәжірибесі бар адамдар оны қалай санауға болатындығын шешуге құқылы - жаңа заңдарға сәйкес немесе ескі.

Жеке есеп жүргізуден кейінгі еңбек қызметі кезеңдері, ал SNILS іске асырылғаннан кейін орыс тіліндегі жеке кабинетте бекітілген ақпарат негізінде автоматты растауға жатады.

Бастапқы санау формуласы. Даму кезінде есептелетін барлық кезеңдер бүктеледі. Нәтижесінде алынған және сақтандыру тәжірибесі болады.

Есептеу мысалы

Анна ресми түрде 20 жыл жұмыс істеді. Жұмыс кезеңінде ол 2 баланы дүниеге әкелді, олардың әрқайсысы 36 айды безендірді.

Осыдан кейін Анна жеке кәсіпкерге айналды және 7 жыл IP болып жұмыс істеді. Сонымен бірге, осы 7 жыл ішінде ол 2 жыл толық емес жұмыс істеді.

Ол есептеледі:

  1. Балаға қамқорлық жасау кезінде дамып келе жатқанда, тек 1 жыл. 2 перзенторлық демалыс үшін Анна 3 жылдық тәжірибені жинады.
  2. Егер адам сырттай жұмыс істесе, жеке кәсіпкер бола бастаса, даму есептелмейді, өйткені FIU-ға ешқандай ауысулар жоқ.
  3. Біз 20 және 3 айырмашылығын 7 және 2-ге дейін қорытындылаймыз, нәтижесінде Анна 22 жылдық өндіріс жинақталғандығы белгілі болды.

Еңбек мерзімін растайтын негізгі құжат әлі күнге дейін жұмыс кітабы болып саналады. Құжатта көрсетілген ақпаратты Ресей Федерациясының зейнетақы қорының қызметкерлері тексереді және тәжірибені есептеу кезінде ескеріледі (егер жұмыс беруші FIU-ға шегерсе). Егер азамат ең төменгі тәжірибеге қойылатын талаптарға сәйкес келсе, онда ол сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыруды тағайындайды, оның мөлшері жұмысқа орналасу мен табысқа байланысты.

Пайдалы бейне

Бейнеде - Интернет-ресурстар арқылы сақтандыру тәжірибесін қалай білуге ​​болатындығы туралы шағын нұсқамасы:

Еңбек тәжірибесін растау әр түрлі жағдайларда азаматтарға қажет. Әрине, жұмыстың орындары мен кезеңдері жазылған еңбек кітапшасы туралы, бұл көрсеткішті есептеуге болады.

Алайда, бұл әрдайым дұрыс бола бермейді, өйткені «Еңбек» кейде барлық қажетті мәліметтер жоқ, олар кейде адамдар үшін өте маңызды.

Как можно узнать свой страховой стаж через Госуслуги

Желкенді жылдар бірнеше көрсеткіштен тұрады:

  • азаматтардың барлық жерлері мен мерзімдері ескерілген кезде жалпы жұмыс тәжірибесі ескеріледі;
  • Жұмыс беруші тиісті төлемдерді жүзеге асыратын сақтандыру;
  • Егер адам белгілі бір жұмыс түрлеріне қатысса, түрлі артықшылықтар, зейнетақы жинақтарын есептеу үшін қажетті ерекше тәжірибе;
  • Үздіксіз, қайсысы адамның бір жерде жұмысын немесе басқаға көшу мерзімі аяқталғаннан аспайтын болған кезде.

Бұл мақалада дәл сақтандыру тәжірибесі қарастырылады.

Сақтандыру тәжірибесі дегеніміз не

Ол уақыт кезеңін білдіреді, Ресейдің зейнетақы қорындағы адам сақтандыру сыйлықақыларын алды. Қазіргі уақытта тек ресми жұмыспен қамту ғана емес, сонымен қатар басқа да жағдайлар:

  • Әскери қызметтен, сондай-ақ балама;
  • Егер әскери қызметшілердің әйелдері осы аймақтағы жұбайымен болған болса (5 жыл мерзімге белгіленеді);
  • Ресей Федерациясының дипломатиялық өкілдіктері қызметкерлерінің ерлі-зайыптыларының елден тыс күйеулермен, босануын жүзеге асырған кезде;
  • уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша төлемдер;
  • Жұмыссыздық төленген кезде еңбек биржасында уақыт тұруы;
  • Балаға бір жарым жылға дейін күтім жасау (барлығы төрт жарымнан аспайды);
  • Егер мүгедек күтім 80 жастан асқан болса, онда мүгедектігі бар балаға;
  • Ақылы қоғамдық жұмыстар;
  • Азаматтың үкім шығарған кезеңі, қорытынды түрінде (егер оның кінәсіздігін сот дәлелдесе).

Сақтандыру тәжірибесі үшін еңбек немесе азаматтық-құқықтық келісім-шарт бойынша ресми жұмыс орны өте маңызды екенін ескеру қажет.

Жұмыс беруші FIU-ға барлық ай сайын жұмысшыларға қызмет көрсету туралы есеп беруге міндетті, осылайша барлық мәліметтер сенімді және қызметкердің жұмыстан босату, оның зейнеткерлік күтімі және т.б.

Болашақ зейнетке шығуды сақтандыру тәжірибесінсіз есептеу мүмкін емес.

Еңбек және сақтандыру тәжірибесі арасындағы айырмашылық

Көптеген адамдар, ресми түрде жұмыс істейді, жалпы жұмыс тәжірибесі мен сақтандыру - әр түрлі ұғымдар туралы ойламайды:

  1. Еңбек өтілі - азаматтарға еңбекақы төлеу бойынша төлемдер, зейнетақы, жәрдемақы алынатын уақыт кезеңі. Сақтандыру тәжірибесі - бұл жұмыс беруші немесе басқа уәкілетті тұлғалар, органдар, органдар Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына жарналар жасаған кезде ғана.
  2. Сақтандыру тәжірибесі болашақ азаматтардың зейнетақысының көлемін анықтайды, ал ТК өтемақы мөлшерін (сақтандыру) құруға көмектеседі.
  3. Жарналарды аудару үшін адам жұмыс жүргізуі керек. FIU-ға кірістер болған кезде басқа жағдайлар (жоғарыда көрсетілген) болуы мүмкін.
  4. Болашақ зейнетақы үшін еңбек өтілі үздіксіздігі фактісі маңызды емес.

Как можно узнать свой страховой стаж через Госуслуги

Осылайша, көлік азаматтың жұмысқа орналасуына, сондай-ақ оны демалыста, оның келісім бойынша, оның келісімшартында жұмыс берушімен бірге жұмыс істеген кезде, оны босатады.

Интернет арқылы сақтандыру тәжірибесінің мөлшерін қалай білуге ​​болады

Сіздің үйіңіздің немесе кеңсе кеңістігіңіздің қабырғаларынан шықпай, сақтандыру тәжірибесін біле аласыз. Маңызды шарт - Интернетке қосылған жеке компьютердің болуы. Сонымен бірге іс-шараларды дамытудың екі әдісі бар. Сонымен, сіз қажетті ақпаратты ала аласыз:

  • Мемлекеттік қызмет порталын пайдалану;
  • Ресейдің зейнетақы қорындағы жеке кабинетте

Әрі қарай ақпарат алудың осы әдістері туралы егжей-тегжейлі сипатталады. Олардың әрқайсысының өзіндік сипаттамалары мен нюанстары бар.

Мемлекеттік қызметтер порталында

Мемлекеттік қызметтерді көрсету үшін учаскені пайдаланып, сақтандыру тәжірибесі туралы ақпаратты пайдалану үшін сізге расталған шот болуы керек. Мұны істеу өте қарапайым:

  • Тіркеу формасы бар портал бетіне қажетті өрістерді толтырыңыз (тегі, аты, әкесінің аты, электрондық пошта мекенжайы, ұялы нөмір);
  • Жүйе порталға шектеулі қол жетімділік береді;
  • Жеке тұлғаның жеке шотының (Snils) сақтандыру нөмірін тіркеу қажет;
  • Белсендіру коды MFC (көпфункционалды орталық) немесе ресейлік постқа немесе ресейлік пошта арқылы берілетін жеке тұлғаның растауын сұрау қажет. ЭЦҚ-ны пайдалануға болады (электронды сандық қолтаңба).

Сәтті іске қосылғаннан кейін, пайдаланушы көптеген қызметтер үшін қол жетімді болады, мысалы, сіз зейнеткерлік тәжірибеңізді мемлекеттік қызметтер арқылы біле аласыз.

Мұндай ақпаратты алу үшін сізге қажет:

  1. «Қызметтер каталогына» өтіңіз (терезенің жоғарғы жағындағы сілтеме браузерде);
  2. «Билік» қойындысын таңдаңыз;
  3. Зейнетақы қорының батырмасын басыңыз;
  4. Жоғарыда көрсетілген тізімдегі бесінші сұранысты жеке кабинет және сақтандыру төлемдері туралы ақпаратқа қатысты табыңыз.

Егер сіз одан өтетін болсаңыз, қызмет деректері оны алу туралы ұсыныспен пайда болады. Мұны тиісті жазуы бар көк төртбұрышты басу арқылы жасау керек.

Как можно узнать свой страховой стаж через Госуслуги

Жаңа терезеде сіз екінші бөлімдегі жеке жеке шот туралы ақпаратты таба аласыз. Егер сіз хабарламадағы тінтуір түймесін бассаңыз, портал қолтаңбасыз және уәкілетті тұлғаларсыз, жүктелген файлда заңды күш болмайды.

Өз хатында мемлекеттік қызметтер порталында сіз әрқашан сұрау тарихын көре аласыз.

PFR веб-сайты

Зейнетақы қорының веб-сайтында жеке шот - бұл өте пайдалы ресурс. Онымен бірге тіркелген пайдаланушы мекемеге тікелей кірмей көптеген қажетті ақпаратты ала алады. Бұл әсіресе бөлек тұрып, жұмыс істейтіндер үшін де.

«Электрондық қызметтер және FIR» ресми сайтына көшкенде, пайдаланушы «Кіру» батырмасының жоғарғы жағында «Тіркелу» түймесін көреді.

Бұл ресурс туралы есептік жазбасы жоқ адамдар алдымен тіркелуі керек.

Салыстырмалы инновация жеке шотты қалыптастыру мемлекеттік қызмет порталының көмегімен жүзеге асырылатындығында. Бұл осы сайтта бұрыннан тіркелгендерге өте ыңғайлы алгоритм. Мұндай азаматтар «Кіру» элементін таңдауы керек және кіріс деректеріңізді (Логин және пароль) толтыра тұруы керек. Мұнда әлі тіркелмегендер үшін проблема туындауы мүмкін, сондықтан сіз порталда есептік жазбаны алдын ала бастауға тура келеді.

Жеке есептік жазбаңыздың парағына өту үшін, сіз оңай тіркеу рәсімінен өтуіңіз керек. Осы мақсатта кейбір мәліметтер алдын-ала дайындалуы керек:

  • Шындық үшін электрондық пошта мекенжайын тексеріңіз;
  • Куәландыратын ақпарат келуі керек ұялы телефон нөмірін көрсетіңіз;
  • SNILS (жеке шоттың сақтандыру нөмірі) - кішкентай ламинатталған карта ашық жасыл түсті.

Жеке тұлғаны сәтті сәйкестендірумен PFR веб-сайтында жеке ақпарат беті ашылады.

Терезенің жоғарғы жағында Қызметтерге сілтеме бар, оны басу арқылы, азамат әр түрлі қосымшалардың қол жетімді болатындығын басу арқылы жүзеге асырылады. «Жеке бет-әлпет» бөлімінде «Жеке кабинеттің күйі туралы сертификатқа тапсырыс беру» позициясы бар ». Тиісті батырманы басу арқылы құжаттың жіберілуіне электрондық поштаны жіберуді таңдауға болатын жаңа бет ашылады. Осыдан кейін сіз көк «сұрау» түймесін басу керек.

Как можно узнать свой страховой стаж через Госуслуги

Өтініштер тарихында сіз дайын анықтаманы таба аласыз және оны компьютеріңізге жүктей аласыз. Сіз оннан көре аласыз:

  • жұмыс орнын көрсете отырып, барлық ресми еңбек қызметінің тарихы;
  • жұмыс уақытының мөлшері;
  • Жұмыс берушілерді сақтандыру сыйлықақыларын және басқаларын жасау.

Құжаттағы ақпарат қол жетімді түрде беріледі, сондықтан ол жиі ақпаратты шешуге қосымша шағымданбайды. PFD жеке кабинетінде бірыңғай формат туралы сертификат бар.

Мұны білудің балама тәсілдері (онлайн емес)

Интернет-ресурстарды пайдаланбай Snils-та жұмыс тәжірибесін білуге ​​бола ма? Жауап сөзсіз оң. Барлық азаматтардың мемлекеттік қызметтер порталында және ресейлік зейнетақы қорының жеке кабинеттерінде тіркелуге мүмкіндігіне ие бола бермейді.

Сіз PFR-ге төлқұжатпен және Snils-пен жеке байланыса аласыз, онда белгіленген үлгідегі сертификат беріледі, онда шегерімдер санын көрсетеді.

Сақтандыру тәжірибесін дербес есептейтіндер үшін сізге қажет:

  1. еңбек кітапшасы;
  2. әскери куәлік (бар болса);
  3. Сақтандыру сыйлықақыларының FIU-де жүргізілгенін қорытындылауға болатын басқа құжаттар.

Еңбек жолдарының барлық кезеңдерін, әскери қызметтің өтуі және т.б. есептеу қажет, содан кейін алынған нәтижелерді бүктеңіз.

Әрине, мұндай есептеулердің дұрыстығы, әсіресе көп кезеңдер болған жағдайда айту қиын. Сақтандыру тәжірибесі калькуляторларын есептеу сияқты зейнетақы қорының немесе онлайн-қызметтердің мамандарына сенген дұрыс. Сонымен бірге, адам лайықты демалысқа барған кезде төлемдердің шамамен мөлшерін білуге ​​болады және зейнеткерге айналады.

как узнать свой страховой стаж, мужчина сидит за столом и смотрит в монитор компьютера

Сіздің сақтандыру тәжірибеңізді қалай білуге ​​болатындығы туралы барлық жұмыс істейтін азаматты білуі керек. Бұл факт, жұмыс беруші мен мемлекеттен түрлі төлемдердің мөлшері оның ұзақтығына, сондай-ақ зейнетақыға байланысты. Олардың есептеуінің дұрыстығын тексеру үшін, есептеу кезінде қызметкерден қандай тәжірибе жинағанын білу мүмкін. Осы бап азаматтың сақтандыру тәжірибесін өз бетінше тану туралы егжей-тегжейлі нұсқау береді.

Сақтандыру тәжірибесі туралы түсінік

Азамат ресми түрде ресми түрде ресми түрде ресми түрде жұмыс беруші сақтандыру сыйлықақыларының мөлшері ретінде белгілі бір соманы өз пайдасын шегермейді.

Сақтандыру жарналары азаматтарға және басқа кезеңдерде, оның ішінде:

  • Аурухана кезеңінде;
  • Баланың күтімі кезінде бір жарым жылға дейін;
  • Заңмен қарастырылған басқа кезеңдерде.

Осы кезеңдер мен сақтандырудың барлық тәжірибесін құрайды.

Ғаламтор арқылы

Бүгін сіз үйден шықпай-ақ, тауарлар мен қызметтерді тастамай көп жасай аласыз, авиация және теміржол билеттерін сатып алыңыз, мемлекеттік қызметтерді алыңыз. Азаматтардың Интернетті пайдаланып тәжірибесін білуге ​​мүмкіндік бар.

Мұны екі қызметтің біреуін пайдалану мүмкін етіп жасаңыз:

  • Портал позитивті Servog;
  • PF RF ресми сайтында жеке кабинет.

Назар аударыңыз: Осы қызметтерді қолдана білу үшін тіркелгіңізді тіркеу және растауыңыз керек.

Мемлекеттік қызметтер арқылы

Жыл сайын мемлекеттік қызметтер порталы еліміздің халқы арасында танымалдылықты арттыруда. Бұл таңқаларлық емес. Осы порталды пайдаланып, азаматтар көптеген мемлекеттік қызметтерді мемлекеттік органдарға бармай-ақ, қағаз құжаттарын жинай алады.

Көптеген портал функцияларына қол жеткізу, оның ішінде сақтандыру тәжірибесі туралы ақпарат алу, тек расталған тіркелгі бар пайдаланушылар үшін ашық. Мұндай мәртебені алу үшін алдымен тіркелу керек.

Мүмкін бұл қызықты болады!

Сіз оны жасай аласыз:

  • Сайтта;
  • Телефоныңызға жүктеуге болатын қосымшада.

Тіркелу және қарапайым растау.

Ол үшін сізге қажет:

  1. Тіркеу формасына өтіп, қажетті өрістерді толтырыңыз (аты-жөні, электрондық пошта мекенжайы, телефон және т.б.);
  2. Сіздің жеке басыңызды растауды сұраңыз;
  3. Өзіңіздің жеке басыңызды келесі тәсілдердің бірімен растаңыз:
    • Сервистік орталықтардың біріне жеке келу;
    • Пошта кодын алған;
    • Интернет-банкингтің көмегімен бірқатар ресейлік банктер;
    • Электрондық қолтаңбаңызды пайдалану.

Сіздің жеке басыңызды растағаннан кейін сіз жүйемен толыққанды жұмысты бастай аласыз.

Өз тәжірибеңізді білу үшін сізге қажет:

  1. «Қызметтер каталогына» бару;
  2. «Билік» таңдаңыз;
  3. Одан әрі, «Зейнетақы қоры»;
  4. Жеке кабинет және сақтандыру төлемдері туралы ақпарат;
  5. Қызмет алыңыз.
Наталья.

Наталья.

Еңбек сарапшысы

Ақпаратпен алынған файлды заңды күшке ие болу үшін сізге уәкілетті тұлғалар қол қою және басып шығару керек.

Жеке кабинет (LC) арқылы Ресей Федерациясының ВФ сайтында

Үйден шықпай-ақ ақпарат үшін тағы бір ыңғайлы ресурс Ресей Федерациясының ҚҚ сайтындағы LC болып табылады. Сіз бұл сайтқа тек мемлекеттік регламенттелген тіркелгі жоқ пайдаланушыларға тіркелуіңіз керек. Мұндай рекорд кімге ие болғандай, қызметтің барлық функцияларын еркін пайдалана алады.

PFR жеке кеңсесіндегі тіркеу тәртібі өте қарапайым. Тіркеу бетінде сіз өзіңіздің деректеріңізді енгізуіңіз керек, содан кейін Ресей Федерациясының бөлімдерінің бірінде өзіңізді растаңыз.

Әрекеттер тізбегі азаматқа сақтандыру тәжірибесі туралы ақпарат алуға көмектеседі:

  1. «Жеке бет-әлпеті» бөліміне өтіңіз;
  2. «Жеке тұлғаның күйіне тапсырыс беру (үзінді көшірме)«;
  3. Дайын құжатты электрондық пошта арқылы жіберу тәртібі.

Snils-те тәжірибеңізді біліңіз

Интернетте сіз өзіңіздің тәжірибеңіз туралы ақпарат алу ұсынылатын әртүрлі балама учаскелерді таба аласыз. Алайда, бұған қажет емес. Оның деректері тек дәлелденген ресурстарға енгізілуі керек. Сіздің сақтандыру тәжірибеңіз туралы ақпарат алу үшін мемлекеттік қызметтің порталы немесе FIU сайты жақсы.

Зейнетақы қоры

Сіз сондай-ақ өзіңіз туралы ақпаратты тікелей зейнетақы қорында сұрай аласыз. Ол үшін азамат ФИУ бөліміне хабарласуы керек. Менімен сіз төлқұжат болуыңыз керек және азайтыңыз.

Егер азаматқа қолында куәландырылған құжат алуы керек болса, Ресей Федерациясы РФ РФ департаментіне үндеу қажет болады. Ақыр соңында, Интернет арқылы басылған құжат уәкілетті тұлғаға қол қоймай және қол қоймай, заңды күші жоқ.

Зейнетақы қорының департаментіне өз бетінше келу мүмкіндігі жоқ адамдар өз өкілдеріне жібере алады.

Наталья.

Наталья.

Еңбек сарапшысы

Ресей Федерациясының азаматтары бір-бірінің мүдделерін нотариалды куәландырылған немесе Ресей Федерациясының Азаматтық іс жүргізу кодексінде көзделген өзге де жолмен ұсынуға құқылы.

Сақтандыру тәжірибесін есептеу

Сіз өзіңіздің тәжірибеңізді өзіңіз есептей аласыз. Сонымен қатар, әр қызметкер мұны өздігінен жасай алады. Интернет тәжірибені автоматты түрде есептейтін көптеген сайттарды ұсынады. Дегенмен, біз мұндай калькуляторларды қолданбауымыз керек, барлық субтектерлерді білмеу керек. Әр түрлі жағдайларда тәжірибе әр түрлі жолмен есептеледі.

Әрі қарай тәжірибені қалай есептеу керектігін бөлшектемеңіз:

  • Ауруханаға ақы төлеу;
  • Зейнетақы үшін.

Мүмкін бұл қызықты болады!

Аурухана парағы тәжірибесін есептеу

Аурухананың есебі азамат жұмыс орнында жүзеге асырылады. Алайда, қызметкердің өзі есептеу машинасының құрбаны болмауы немесе басқа бухгалтерлік қателік болмау үшін осы есептеу ережелерін білуі керек.

Аурухананы есептеу кезінде қызметкердің сақтандыру тәжірибесі ескеріледі, сайып келгенде, мұндай нұсқаулықтың мөлшері байланысты.

Тәжірибені есептеу үшін келесі кезеңдерді қосу керек:

  • ТК РФ жанындағы жұмыспен қамту;
  • Мемлекеттік немесе коммуналдық қызмет;
  • Сақтандыру сыйлықақылары азаматтарға шығарылған өзге де қызметтер.

Зейнетақыға сараптама есебі

Зейнетақыны есептеу мақсатында сақтандырудың тәжірибесі ескеріледі, ол келесі кезеңдерден тұрады:

  1. Еңбек шартында жұмыс;
  2. Мемлекеттік азаматтық немесе коммуналдық қызмет;
  3. FIU-ға салымдар төлеуі бар IP ретіндегі іс-шаралар;
  4. Әскери қызмет;
  5. Баланы бір жарым жылға қамқорлық жасау;
  6. Жұмыспен қамту орталығында тіркелгенді анықтау;
  7. Ауру демалысын табу.

Көрсетілген жағдайлардың барлығында азамат Ресей Федерациясының ҚҚ шегерімдерге беріледі.

Сақтандыру тәжірибесін қалай растауға болады

Сақтандыру тәжірибесін кез-келген жағдайда растай білу үшін барлық құжаттарды қарым-қатынаста ұстау қажет. Қызметкердің сақтандыру тәжірибесімен расталған негізгі құжат оның жұмыс кітабы болып табылады. Сондай-ақ, сақтандыру тәжірибесінде есептелген кезеңдерді растайтын басқа құжаттар да дәлел бола алады.

Егер тәуелсіз есептеу кезінде тәжірибе FFR базасында көрсетілгеннен көп болса, онда азамат оның тұжырымымен, сондай-ақ, көрсетілген құжаттарды растайтын құжаттарды, сондай-ақ ақпаратты растайтын құжаттарды қолдануға міндетті. дерекқор. Егер келісімдерге қол жеткізу мүмкін болмаса, мәселе сотқа рұқсат беруге міндетті.

Тарту

Сақтандыру тәжірибесін бірнеше түрлі жолдармен, соның ішінде мемлекеттік қызметтер порталында немесе FIU арқылы табуға болады. Бірақ бұған қарамастан, өзіңізден санай білу және оның ішінде қандай кезеңдер бар екенін білу өте маңызды.

Мақалада сақтандырудың қандай тәжірибесі мен сақтандыру тәжірибесінен қандай тәжірибелерден ерекшеленеді. Сіз сақтандыру тәжірибесін қалай есептеу және оны онлайн-калькулятормен қалай жасау керектігін білесіз.

Сақтандыру тәжірибесі дегеніміз не

Компаниялар мен жеке кәсіпкерлер өз қызметкерлеріне сақтандыру сыйлықақыларын төлеуі керек (IP сонымен қатар өздері үшін де). Бюджетке төлемдер тізімі, олар жеке тұлғалар үшін сақтандырушыларға айналады. Бұл баж белгіленді, атап айтқанда, 2001 жылғы 15 желтоқсандағы № 167-FZ және 2006 жылғы 29 желтоқсандағы № 167 ф.ғ.к. және 2006 жылғы 29 желтоқсандағы № 255-Фц федералды заңы. Сақтандырушылар сонымен қатар арбитраждық менеджерлер, нотариустар, нотариустар, заңгерлер және т.б. (6-бап. № 167-Фц, өнер 2.1. 2.1 № 255-фц). Мысалы, жеке тұзды, мысалы, сақтандыру сыйлықақыларын, мысалы, өзін-өзі жұмыспен қамтыған азаматтарды төлеуге болады (29-бап № 167-ФЗ).

Сақтандыру тәжірибесі - бұл сақтандырудың тиісті түріне және заңнамалық актілерде көрсетілген басқа кезеңдер үшін бюджетке аударымдар жіберілген кезеңдер сомасы. Сақтандыру тәжірибесі индикатор азаматқа келесі төлемдердің мөлшерін анықтау үшін маңызды:

  • Қартаюдағы сақтандыру зейнетақысы;
  • Еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша жәрдемақы (аурухана) және жүктілік және босану.

Зейнетақы сақтандыру саласындағы сақтандыру тәжірибесі

Дәрігердің туғанынан бастап зейнетақы қорында жеке шот ашады. Осы шот бойынша, барлық зейнетақы сақтандыру төлемдері жұмыс беруші немесе басқа тұлға, оның ішінде азаматтардың өзі жасаған барлық төлемдері тіркелген. Бұл кезең FIU-ға жарналар төлеу және зейнетақы есептеу кезінде сақтандыру тәжірибесінің негізгі бөлігі болады.

Маңызды!

Сақтандыру тәжірибесінің мөлшері шектеулі, оның ішінен ескі сақтандыру зейнетақысын алуға құқығы бар. 2015 жылға дейін зейнетақы алу жағдайы сақтандырудың бес жылдық кезеңі болды. 2024 жылға қарай зейнеткерлікке алынған тәжірибе 15 жыл болады (2013 жылғы 28 желтоқсандағы № 400-ФА № 400-FZ »федералды заңының 8-ші,« Сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыру »). Қазіргі уақытта өтпелі кезең сақтандырудың ең төменгі кезеңін ұлғайтуды жалғастыруда:

Зейнетақы тағайындалған жылы Ең төменгі сақтандыру тәжірибесі
2020 ж. 11 жас
2021. 12 жыл
2022. 13 жас
2023. 14 жаста
2024 және одан кейін 15 жас

Азамат жасаған зейнетақы зейнетақыны есептеу жеке зейнетақы коэффициенті негізінде жасалады. Оның мәні өз кезегінде сақтандыру тәжірибесіне байланысты.

Зейнетақымен қамсыздандыру мақсатында сақтандыру тәжірибесін есептеу ережелері «Сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыру» федералды заңы, сондай-ақ Ресей Федерациясы Үкіметінің 2010 жылғы 02.10.2014 № 1015 қаулысымен белгіленеді. Сақтандыру тәжірибесін есептеу және растау ережесін бекіту туралы ». Қызметкердің сақтандыру тәжірибесі тек еңбек қызметін ғана емес, сонымен бірге басқа да өмірді де қамтиды. Толық тізімдер № 400-Фц федералды заңының 12-бабында көрсетілген. Біз олардың кейбіреулерін мысал ретінде береміз:

  • Әскери қызмет;
  • ауру демалыстарды табу және тиісті артықшылықтар алу кезеңдері;
  • жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алу мерзімі;
  • бір жарым жылға жетпес бұрын баланың біреуінің баланың біреуін күту мерзімі (барлығы алты жылдан аспайды);
  • Ұшу мерзімі немесе қылмыстық жауаптылыққа тартылған адамдардан, негізсіз және басқаларға жасалған жерлерде.

Айта кету керек, мұндай кезеңдер сақтандыру тәжірибесіне қосылмауы мүмкін, егер олардың алдында немесе одан кейін, олардан кейін сақтандыру сыйлықақылары төлемеген болса.

Қызметкер еңбекке ақы төлеу жұмыстарын жүргізе алады. Бұл жағдайда сақтандыру сыйлықақыларын әр сақтанушы төлейді. Алайда, сақтандыру тәжірибесіне кезеңдердің біреуі ғана енгізілуі мүмкін. Сақтандыру тәжірибесін санау мерзімі жеке тұлғаның мәлімдемесі негізінде қабылданады.

Егер азамат шетелде жұмыс істесе, және осы кезең басқа елдегі зейнетақыны анықтаған кезде ескеріліп, мұндай мерзім сақтандыру тәжірибесіне кірмейді.

Әлеуметтік қалдықтардағы сақтандыру тәжірибесі

Жеңілдіктерді есептеу кезінде ескерілген сақтандыру тәжірибесінің негізгі бөлігі болып табылатын әлеуметтену сыйлықақыларын төлеу мерзімдері:

  1. Жүктіліктің артықшылықтары.

Егер әйелдің тәжірибесі алты айдан аз болса, ай сайынғы жәрдемақының мөлшері ең аз болуы мүмкін емес (2006 жылғы 29 желтоқсандағы № 255-ФЗ), ол 2020 жылдан, ол 12 1330 рубльді құрайды. Егер жұмсалған уақыт бір жарым жылдан үлкен немесе оған тең болса, төлемдер орташа жалақының 100% негізінде есептеледі.

  1. Мүгедектік туралы уақытша нұсқаулық.

Сақтандыру тәжірибесінің мөлшеріне байланысты пайда сомасы анықталады:

  • 5 жылға дейін - нұсқаулық орташа жалақының 60% -ы анықталады;
  • 5 жылдан 8 жылға дейін жұмыс өтілі - орташа жалдаудың 80%;
  • 8 жастан асқан тәжірибесі - орташа табыстың 100%.

Ауруханадағы төлемдерді есептеу кезінде сақтандырудың 6 айына шектеулер қол жетімді: осы кезеңнен аз, ең төменгі жалақыдан аз мөлшерде алынады.

Жүктілік пен босану және аурухананың пайдасын анықтау тәжірибесін санау тәртібі өнермен белгіленеді. 16 желтоқсан 2007 ж. 29 желтоқсан 2007 ж. № 255-Фц және Ресейдің Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің № 255 - № 255 № 91.03. № 91. Тапсырыстың I бөлігіндегі басқа кезеңдер.

Зейнетақы сақтандыруынан айырмашылығы, әлеуметтік сақтандыру GPC-де жұмыс кезеңдерін қамтымаса. Сақтандыру тәжірибесінің осы түрлері арасында басқа да сәйкессіздіктер бар. Мысалы, әлеуметтік қалдықтар, қызметтік жұмыссыздықтың, негізсіз қамауға алу және басқалары ескерілмейді.

Еңбекке байланысты сақтандырудың арасындағы айырмашылық неде?

Қазіргі практикадағы «еңбек тәжірибесі» термині сирек қолданылады. 2002 жылға дейін ол зейнетақы төлемдерін есептеу кезінде пайдаланылды. Оның сақтандыру тәжірибесінің негізгі айырмашылығы - ҚІІТ-да сақтандыру сыйлықақыларын төлеумен байланысты байланыс болмауы. Жұмыс тәжірибесінің ауқымы тек жеке тұлғаның жұмыс кітабында көрсетілген еңбек белсенділігіне, яғни. Енді еңбек тәжірибесі азаматтардың 2002 жылғы 1 қаңтардан бастап, алдағы кезеңдегі жұмысын анықтауда, қиын климаттық жағдайдағы жұмыс кезеңінде, ал артықшылықтар мен жәрдемақыларды анықтаған кезде және басқа жағдайларда.

Еңбек өтілі сақтандырудан жылдармен салыстырылуы мүмкін. Мысалы, азамат 5 жылға еңбек шарты бойынша жұмыс істеді. Жұмыстан босатылғаннан кейін ол 2 жыл ішінде IP ретінде қызмет етуге алып келді, содан кейін үш жыл бойы GPC шарты бойынша, сонымен қатар сақтандыру сыйлықақыларын төлеу бойынша жұмыс істеді. Бұл жағдайда тұздың жұмыс тәжірибесі 5 жылға тең болады - ресми жұмыспен қамту уақыты. Сақтандыру тәжірибесі 5 + 2 + 3 = 10 жыл болады - бюджетке жарналар түскен кезең.

Неліктен сақтандыру тәжірибесін дұрыс есептеу маңызды?

Қате санау тәжірибесі уәкілетті органдардың шағымдарын талап етуі мүмкін. Сонымен, қызметкердің Ұйымдағы жұмыс мерзімі жыл сайын FIU-да SZV тәжірибесінде көрсетіледі. Жұмыс берушінің кәсіпорнында сенімсіз ақпарат көрсеткені үшін айыппұл салынды - 500 рубль. Әр сақтандырылған жұмысшы үшін. Сонымен қатар, шенеуніктер үшін айыппұл - 300-ден 500 рубльден.

Әлеуметтік сақтандыру мақсатында тәжірибе бойынша - артықшылықтардың мөлшері оған байланысты. Демек, физикалық жұмыстың бұрмалануы есептеулерде қателікке әкелуі мүмкін. Нәтижесінде, ТЭК-тен қайтару туралы жарияланған сома дұрыс болмайды. Егер дұрыс емес тәжірибе пайда болған кезде, қате анықталған кезде, сақтандыру сыйлықақыларының еркектігі пайда болады. Тұрақылық өз кезегінде, бюджетке айыппұл салу және айыппұл төлеу міндетіне әкеледі. Сондай-ақ, егер ПВСУ-дағы сақтандыру тәжірибесі «Тікелей төлемдер» жобасына қатысатын аймақтарда тіркелген, егер «Тікелей төлемдер» жобасы, FSS Office компаниясы көмек көлемін дұрыс есептемейді.

Егер қызметкер жұмыс кітабынан бас тартса, сақтандыру тәжірибесін қалай қарастыру керек

Қалай болу керек Егер адам 2020 жылы қызметкер өзінің электронды түрде жұмысы туралы ақпаратты сұрайтын мәлімдеме жібере аласыз ба? Бұл жағдайда қызметкерге оның жұмыс кітабына беру және қазір оның қауіпсіздігі үшін жауап беретіні туралы есеп беру керек. Еңбек кодексінің 65-бабында кішігірім өзгеріс бар: қызметкер жұмысты қабылдау кезінде жұмысқа орналасу кезінде ғана емес, және / немесе еңбек қызметі туралы ақпарат кіреді. » Дәл сол өзгерістер Сақтандыру тәжірибесі есептелген № 91 Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің бұйрығымен күтіледі. Еске салайық, еңбек қызметі, қызметкер жұмыс беруші, қызметкерден жұмыс істей алады (тек соңғы жұмыс орны туралы ақпарат), сонымен қатар көп функционалды орталықта, зейнетақы қорында және мемлекеттік қызмет веб-сайтында жеке кабинетте. Жұмыс беруші өз кезегінде бұл ақпаратты тек жасалып жатқан адамның қолынан алады. Есептеулер мен есеп беруді жүзеге асырғаннан кейін және Р-2 жеке карточкасында сақтандыру тәжірибесін арттыру, құжаттар қызметкерге оралады. SZV-TD-дің жаңа есеп беру құрамындағы еңбек қызметі туралы ақпарат, сондай-ақ жеңілдіктер үшін сақтандыру тәжірибесін қалыптастыруға қатысады.

Сақтандыру калькуляторы

Интернеттегі калькулятордың қажетті өрістерін толтыру арқылы сіздің қызметкерлеріңіздің тәжірибесін немесе тәжірибеңізді анықтай аласыз.

  1. Зейнетақы сақтандыру мақсаттары үшін тәжірибені есептеңіз. Азамат делік

Эфим Скворцов «Кофе мен жеңіл тағамдар» ЖШС-да бір ай жұмыс істеді, содан кейін 2015 жылдың мамыр айынан бастап 2016 жылдың сәуіріне дейін әскери қызметке барды. Содан кейін жұмыс іздеуден кейін (жұмыссыздықты тіркеусіз), ол ресми түрде Lobster және Kalmar LLC-те жұмыс істейді. Бұл кәсіпорында ол екі жылға үш ай жұмыс істеді. Осыдан кейін ол бизнесті өз бетінше және IP ретінде тіркеуге шешім қабылдады. 2020 жылғы 30 қаңтардағы жағдай бойынша сақтандыру тәжірибесі жасалды.

  • Калькуляторда барлық кезеңдер, барлық кезеңдер. № 173 физ федералды заңының 10 және 11-і.
  • 04.02.2015 жылдан 30.04.2015 ж. - 29 күн.
  • 01.05.2015 ж. 05.03.2016 ж. - 1 айдан 1 айға дейін.
  • 01.08.2016 ж. Бастап, 2012 жылғы 10/31.03.2018 - 2, 3 ай.

01.11.2018 - 30.01.2020 - 1 жыл - 1 жыл 3 ай.

Нәтижесінде біз жеке адамнан сақтандырылған тәжірибені аламыз, біздің жағдайда, ол 4 жаста, 7 ай, 29 күн.

  1. Кейде жұмыспен қамтудың / аяқталудың немесе басқа кезеңдердің нақты күндері белгісіз болуы мүмкін. Мысалы, жұмысқа орналасу туралы жазба - «2009-2012». Бұл жағдайда күн тиісті жылдың 1 шілдесінде қабылданған болуы керек. Егер айлар белгілі болса, бірақ белгілі бір сансыз, калькулятордағы тәжірибені есептемегенде, сіз 15-ші күнді көрсетуіңіз керек.

Біз тағы бір мысал келтіріп, сақтандырудың уақытша еңбекке жарамсыздығын анықтау үшін сақтандыру тәжірибесін есептейміз.

  • Вячеслав Даекоков есепшіге 2020 жылғы 20 қаңтардан 25 қаңтарға дейін аурухана парағын алып келді. Еңбекке толы есебі:
  • 2015 жылғы 1 қаңтардан бастап 2015 жылғы 20 тамызға дейін Депарейн «Тамаша болашақ» ЖШС-де жұмыс істеді;
  • 2015 жылғы 24 тамыздан бастап 2016 жылғы 25 тамызға дейін - «Жаңа көкжиектер» ЖШС-де;
  • 2017 жылғы 29 тамыздан 2017 жылғы 1 қыркүйекке дейін - «Жаңа идеялар» ЖШС-де;

2017 жылғы 12 қыркүйектен қазіргі уақытқа дейін «Үздік шолу» ЖШС-де жұмыс істейді.

  • Есіңізде болсын, тәжірибе аурудың басталған күнінен бұрын есептелген, бұл біздің мысалда, яғни 192020 жылдың қаңтарында. Біз онлайн-калькуляторды есептеу және келесі есептеу үшін кезеңдерді таныстырамыз:
  • 01.01.2015 жылдан 20.08.2015 - 0 7 айға дейін. 20 күн
  • 24.08.2015 жылдан бастап 25.08.2016 - 1 г. 0 ай 3 күн
  • 29.08.2017 ж. Бастап 09.01.2017 - 0 0 айға дейін. 4 күн

09.07.2017 жылдан 19.01.2020 - 2, 4 айдан бастап. 8 күн

Вячеслав Динекоменің сақтандыру тәжірибесі 4 жыл, сәйкесінше, 5 күн, сәйкесінше, орташа күндік кірістің артықшылығын есептеу кезінде 60% -ға көбейту қажет.

Как узнать свой страховой стажСіз сақтандыру тәжірибеңізден бірнеше жолмен, зейнетақы бөліміне жеке барудан басқа. Әр адамның сақтандырылған тәжірибесі жұмыс орнында ресми жұмыспен қамтылған сәттен басталады.

Мұндай іс-шаралар барысында тек ресми түрде, тәжірибе жинақталады, бұл кейіннен зейнетақы базасы болып табылады. Әрбір азамат жинақталған жұмыс тәжірибесіне қызығушылық танытып, оның көлемін тексерудің барлық жолдарын білуі керек.

PFR веб-сайтында жеке шоттың көмегімен

Әр адам өзінің зейнетақы сақтандыруынан хабардар болуы керек. Көпшілігі есептелген жұмыс тәжірибесі мен жұмыс беруші қызметкері үшін жұмыс берушіден бас тартады.

Әрбір сақтандырушы адамға белгілі бір база түріндегі сақтандыру тәжірибесі қалыптасады. Ақпарат жұмыс берушіге де, жұмыс берушісіне де қатысты. Сіздің жинақталған тәжірибеңізді көрудің ең оңай нұсқасы - жеке кеңестің қызметтерін зейнетақы қорының ресми порталында пайдалану. Сондай-ақ, сайтта зейнетақы тағайындау туралы өтінішпен қолдануға болады. Интернет арқылы зейнетақы қорындағы ақпарат әр сақтандырылған адам үшін өте ақысыз.

МАҢЫЗДЫ !!! Егер азамат мемлекеттік қызметтер веб-сайтында тіркелмеген болса, онда ол PFR-дің жеке шотына қол жеткізе алмайды. Сондықтан, бірінші сайтта тіркеу кезеңдері алдын-ала аяқталуы керек.

Егер пайдаланушы еңбек өтілі туралы ақпаратты әлсіретіп, мысалы, ол өзінің жұмыс кезеңіндегі кез-келген дәлсіздікті ұялса, онда оның жұмыс кезеңіндегі кез-келген дәлсіздіктерді байқады, содан кейін қысқа мерзім ішінде FIU-ны ақпаратпен түсіндіру үшін хабарласады.

Еңбек және сақтандыру тәжірибесі

Тәжірибенің анықтамасын білдіретін екі термин ажыратылуы керек: еңбек және сақтандыру.

Еңбек жұмыс берушімен еңбек шартына қол қойылған сәттен бастап басталып, жұмыс орнынан жұмыстан босату сәтінен басталады. Мысалы, оның өмірінің белгілі бір уақытта қызметкер жеке кәсіпкер ретінде шығарылды. Еңбек келісімшартына қол қойылмаған және жалпы алған жоқ, бірақ оның барлық қызметі барысында ол мемлекеттік бюджетке сақтандыру аударымдарын үнемі жүргізіп отырады.

Шын мәнінде, ресми келісім жоқ, сонымен қатар жұмысқа орналасу рекордында жұмыс туралы ешқандай баға жоқ, бірақ сақтандыру аударымдары факт бойынша жүргізілді. Осыдан кейін бұрынғы кәсіпкер қызметкер ретінде жаңа орын ұйымдастырады және көп ұзамай ауруханаға барады. Уақытша еңбекке жарамсыздығына байланысты жәрдемақыны есептеу кезінде ол сақтандыру тәжірибесін ескеруі керек, бірақ егер қызметкер қажетті құжаттарды ұсына алса.

Назар аударыңыз !!! Сақтандыру оның директоры FIU-ға шегерім жасаған тәжірибесі деп аталады. Бұл үшін қызметкерге «Жұмыспен қамту» жазбасындағы келесі белгімен ресми түрде жұмыс істеуі керек.

Snils көмегімен

Snils көмегімен сақтандыру тәжірибесін тексеру үшін сіз екі жолмен қолдануға болады: Office және Online режиміне жеке баруыңыз мүмкін. Ақпарат алу үшін, ол жеке өзі зейнетақы қорына оның онымен және сақтандыру сертификатын басып алған болуы керек. Мемлекеттік органның қызметкерлері Snils туралы ақпарат береді және сақтандыру тәжірибесінің қалай болғаны туралы айтады. Олар сонымен қатар болашақ зейнетақының есептеулерінде қолданылатын жеке шот мен коэффициентке қатысты болады. Бұл жеке индикатор. Жеке сапар - бұл тәжірибе туралы білудің ең оңай және айқын нұсқасы, өйткені қызметкерлер есептеудің барлық мүдделерін түсіндіреді.

GF
Ақпарат алу үшін, үйден шықпай, қысқа мерзімде сіз мемлекеттік қызметтер сайтын пайдалана аласыз. Бастау үшін сіз тіркеліп, порталға толық кіруіңіз керек.
  1. Пайдаланушы бөлімдерге баруы керек:
  2. Қызметтер каталогы.
  3. Ашылған тізімнен «Зейнетақы, жәрдемақы, артықшылықтар» тізімінен таңдаңыз.

Жеке тұлғаның жай-күйі туралы ақпарат алу туралы өтініш жасаңыз. Оны есептелген жұмыс тәжірибесі туралы білуге ​​болады.

Вивания !!! Сұранымның сегменті жүйемен байланысты, ол, процесті қысқа өңдеуден кейін жеке шот бойынша тиісті есеп береді. ДК-ге жүктеуден басқа алынған құжат бірден принтер көмегімен басып шығарылуы мүмкін.

Аурухана парағы үшін сақтандыру тәжірибесі

Тәжірибедің ұзақтығы жолдың сәйкес атымен госпитальды дананың парағында көрсетілген.
  1. Күнделікті мүгедектікке есептелген нұсқаулық уақытша болып табылады:
  2. Жарты жылдағы бір жылдық тәжірибе болған жағдайда, сағат бес жылға дейін қызметкердің тәуліктік жалақысының 60%.
  3. Егер тәжірибе бес жылдан сегіз жылға дейін есептелсе, сыйақы мөлшері қызметкерлердің сыйақыларының 80% құрайды.

Сегіз және одан да көп жылдық тәжірибеден, ауруханаға ақы төлеу күндік төлемнің 100% мөлшерінде сенеді.

Егер тәжірибені есептеу кезінде қате енгізілсе, ол бақылаушы органдардан тексеру кезінде ауруханаға және болашақта сұрақтарға дұрыс төлемейді.
  1. Сақтандыру тәжірибесін растау үшін олармен қызметкерден келесі құжаттар қажет болады:
  2. Қызметкер мен жұмыс беруші арасында жасалған еңбек шарты жұмыс орнынан алынған куәлікті растауға да жарамды.

Әскери карта, дегенді білдіретін әскери карта.

Толық емес жұмыс істейтін адамдар жұмыс орны туралы маркермен жұмыспен қамту туралы жазбалар парақтарының көшірмесін ұсынуы керек.

Есептелген функция үшін тек бір негізгі құжат жарамды - жұмыс кітабы. Бұл адамның ресми жұмысына деген тұрақты дәлел.

МАҢЫЗДЫ !!! Интернетте шеберлікпен танысқандар үшін жалпы сақтандыру тәжірибесін тексерудің ең жақсы нұсқасы - бұл тегін ақпараттық портал қызметтері. Барлық қажетті ақпарат компьютердің мониторында көрсетіледі, ол адамның қымбат уақытын үнемдейді. Қосымша ақпаратқа қызығушылық танытқандар үшін зейнетақы қорының бөліміне жеке бару қажет.

Еңбек өтілі азаматтың ресми жұмысының ұзақтығымен ұсынылған. Бұл параметр туралы ақпаратты әр түрлі жолдармен табуға болады, мысалы, FIU кеңсесіне немесе әртүрлі онлайн қызметтер арқылы. Сіз өзіңіздің жұмыс тәжірибеңізді білмес бұрын, мемлекеттік қызметтер арқылы сіз порталдағы тіркелгіні тіркеу және растауыңыз керек.

Ақпарат не қажет

Зейнетақыны есептеу үшін еңбек тәжірибесі қажет. Арнайы жұмыс жағдайына байланысты кейбір адамдар тиісті жасқа жетудің артықшылықты тәжірибесіне сене алады.

Назар аударыңыз! Сақтандыру зейнетақысы тек азамат белгілі бір ұпай беретін және 11 жылдан астам уақыт жұмыс істейтін, сондықтан егер адам бейресми түрде жұмыс істеген болса, ол міндетті түрде жұмыс істегенін тексеруі керек.

Ақпарат алу үшін, әр түрлі мемлекеттік органдардың филиалдарына барудың қажеті жоқ, өйткені ақпарат ресми жағдайларда ақпарат беріледі.

Не қосылады және тәжірибеге қосылмайды

  • Бұл көрсеткіш тек жұмыс әрекеттерін ғана емес, сонымен қатар кез-келген қоғамдық және пайдалы жұмысты қамтиды. Егер адам ұзақ уақыт жұмыс істемесе, ол 60 немесе 65 жасқа толған кезде зейнетақы ала алмайды, сондықтан әлеуметтік төлемдер жасау үшін тағы 5 жыл жұмыс істеуі керек. Жұмыс тәжірибесі бірнеше түрлерде ұсынылған:
  • Жалпы;
  • еңбек;

Сақтандыру.

  • 2020 жылы зейнетақы алғаны үшін кем дегенде 11 жыл жұмыс істеу керек, бірақ 2024 жылға қарай бұл көрсеткіш 15 жылға дейін ұлғайтылады. Кезеңдер мыналарды қамтиды:
  • қызметтік жұмыстар;
  • Кәсіпкерлік, IP және компания басшылары жыл сайынғы сақтандыру сыйлықақыларына жыл сайын шығарылады;
  • егер ол белгілі бір мемлекетпен халықаралық шартта қарастырылған болса, Ресей Федерациясынан тыс жерде жұмыс немесе басқа да іс-шаралар;
  • әскери қызметтен өту;
  • мүгедектік кезеңдері, оның ішінде азамат арнайы жәрдемақы алады;
  • декреттік демалыс;
  • Азамат жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алатын уақыт;
  • ақылы қоғамдастық жұмысына қатысу;
  • Адам қамауда негізсіз сақталған кезең;
  • Мүмкіндігі шектеулі туыстарға, мысалы, мүгедек балалар сияқты және 80 жастан асқан адамдар;
  • Әскери жұбайы күйеуімен күйеуімен бірге қызмет етуге мүмкіндік жоқ, бірақ бұл кезең 5 жылдан аспауы керек;

Азаматтардың өмір сүрген уақыты, олар басқа елде жұмыс істеген, олар дипломатиялық миссиямен жіберілген.

Тәжірибені өз бетінше анықтауға немесе PF өкілдеріне сілтеме жасай аласыз. Ақпарат мемлекеттік қызметтер порталында ұсынылады, бірақ ол тіркелген пайдаланушылар үшін қол жетімді. Еліміздің солтүстік аймақтарында тұрғысы келетін және жұмыс істегенді ұнататын адамдар жеңілдікті тәжірибеге сене алады.

  • Осы кезеңде белгілі бір қызмет түрлеріне мыналар кіреді:
  • мектепте, институтта немесе басқа оқу орындарында оқу;
  • Адамдар фашистік концентрациялық лагерьлерде болған немесе немістер уақытша алатын жерлерде өмір сүрген кезең;
  • Үш жасқа дейінгі балаларға жұмыс істемейтін ата-аналарға қамқорлық жасау;
  • Ленинград блокадасында болыңыз;
  • АИТВ жұқтырған кәмелетке толмағандар үшін қамқоршылар мен ата-аналарға қамқорлық жасау;

Басқа елдердегі дипломаттар мен саясаткерлердің ерлі-зайыптыларын орналастыру.

Жоғарыда аталған барлық кезеңдер ҚҚ-да әрбір азаматтың жеке кабинетінде бекітілген.

Ақпаратты кім зерттей алады Ақпарат тек тікелей азаматқа, сондай-ақ оның ресми өкіліне беріледі. Тіркелген жеке тұлғаларға мемлекеттік мемлекеттік реграж отырыстарында Тіркелген жеке тұлғаларға ұсынылады, олар тіркелген жеке тұлғаларға ұсынылады, олар, SNILS және Inn, сонымен қатар олардың есебін растады.

  • Жеке кабинетпен, азамат қосымша ақпарат ала алады:
  • Ағымдағы зейнетақы жинақтарының мөлшері;
  • жұмыс беруші қызметкерге шот шегергені;
  • зейнетақыны есептеу кезінде пайдаланылған коэффициент;

Компанияның шоты менеджері компаниясы.

Назар аударыңыз! Егер адам мемлекеттік қызметтердегі жұмыс тәжірибесін қалай көру керектігін білмесе, ол портал өкілінен кеңес алу үшін сенім телефонына (8 (800) 100-70-10 нөміріне қоңырау шала алады.

Тексеру үшін құжаттар

Егер тәжірибе туралы ақпарат PFR веб-сайтында немесе мемлекеттік қызметтер арқылы сұралса, кез-келген құжаттаманы жүктеп алу қажет емес. Азаматтар туралы негізгі ақпарат тіркеу процесінде беріледі. Егер адам PF кеңсесіне айналса, оған төлқұжат болуы керек және азаяды.

Мемлекеттік қызметшілер арқылы ақпарат алу туралы нұсқаулық

Порталдың көмегімен сіз жұмыс тәжірибесі тиесілі көптеген пайдалы ақпаратты біле аласыз. Ақпарат бірнеше минут ішінде тегін қол жетімді. Ол үшін тек сұрау тек электронды түрде құрылады. Қадамдық нұсқаулар - бұл сіздің жинақтауыңыз бен тәжірибеңізді тексеруге мүмкіндік беретін қосымшаны тіркеу, авторизациялау және жасау. Жауап электронды құрылғыда сақталған PDF форматында құжат түрінде берілген. Құжат тек жеке мақсаттар үшін ғана емес, сонымен қатар әртүрлі мемлекеттік органдарға таратылуы мүмкін.

1-қадам. Порталда тіркелу

Үкімет тәжірибесін білмес бұрын, егер сіздің есептік жазбаңыз болмаса, сайтта тіркелу керек.

  • Ол үшін тіркеу нысанына жататын азаматтың жеке мәліметтері кіреді:
  • төлқұжат туралы мәліметтер;
  • Бөлмелер қонақ үйлері мен Snils;
  • Тіркеу және тұру орны;
  • жылы және туған жері;
  • ТОЛЫҚ АТЫ;

Телефон нөмірі және электрондық пошта мекенжайы.

Әрі қарай, көрсетілген мобильді телефон тіркелу кодын растауға мүмкіндік беретін бір реттік кодпен SMS хабарлама келеді. Жеке шотқа қол жеткізілетін сенімді парольді дереу орнату ұсынылады. Нәтижесінде стандартты шот құрылады, онда барлық қызметтер ұсынылмайды. Функционалды кеңейту үшін төлқұжат пен свилдермен сәйкестендіру тәртібі жүзеге асырылады, өйткені зейнетақы қорының немесе басқа мемлекеттік органдардың бөлінуіне келу қажет.

Қадам 2. Қажетті қызметті таңдау Тіркелгеннен, идентификация және авторизациядан кейін басты бет ашылады. Онда қызметтердің негізгі каталогы бар. Ұсынылған тізімдердің бұқаралық ақпарат құралдары «Зейнетақы, жәрдемақы және жәрдемақы» деп аталатын бөлімдер.

Нәтижесінде мүмкін болатын әрекеттер тізімі ашылады, олардың ішінде «Бет санау күйі туралы хабарлама» табу керек. Ұсынылған қызметтің егжей-тегжейлі сипаттамасы бар парақ ашылады.

3-қадам. Сұраныс құру

Ұсынылған ақпаратты зерттегеннен кейін, «Сервис алу» батырмасы басылған және ол экранның оң жағында орналасқан. Сұралған ақпарат бар жаңа бет ашылады. SZI-6 түріндегі хабарландыруға электрондық пошта мекенжайына жіберілуге ​​немесе тікелей компьютерге жүктеуге рұқсат етіледі. Бұл құжатқа басқа даналарға жіберуге рұқсат етіледі, бірақ басып шығарғаннан кейін ол заңды маңыздылығын жоғалтады. Сондықтан, электронды түрде қолданған жөн.

Дұрыс емес ақпаратты анықтау кезінде не істеу керек

Кейде адамдар PFR тәжірибеге қатысты қате мәліметтер болған кезде жағдайға тап болады. Сіз бұл көрсеткішті өзіңізден өзіңізден анықтай аласыз, ол барлық ресми жұмыс мерзімін есептеу арқылы, сіз жұмысқа орналасу туралы жазбаларға назар аудара аласыз.

  • Егер азамат бұзушылықтар мен қателіктерді ашса, белгілі бір әрекеттерді орындау ұсынылады:
  • Бір уақытта немесе басқа тәжірибенің болуын растау үшін барлық жұмыс салаларынан сертификаттарды сұрайды;
  • Егер азамат жұмыс істеген компания жойылса, онда ақпаратты мұрагерден немесе мұрағаттан табуға болады;

Қабылданған құжаттама еңбек кітапшасының көшірмесі бар құжаттар PF қызметкерлеріне беріледі, бұл сізге азаматтың жеке жазбасына түзетулер енгізуге мүмкіндік береді.

Назар аударыңыз! Заңнама талаптарына сәйкес, ұйымдардың менеджерлері үш күнге бұрынғы қызметкерлерге жұмыспен қамту тәжірибесінің қол жетімділігін растайтын құжаттар көшірмесін беруге міндетті.

ҚҚ өкілдері кейде әр түрлі компанияларда құжаттаманы тікелей сұрайды, бірақ кейде қағаз жоғалады немесе фирмалар жабылады. Сондықтан азаматтар ресми жұмыстың дәлелдерін іздеуде көптеген мемлекеттік органдарға қатысуға мәжбүр. Көптеген пайдалы құжаттар жергілікті әкімшіліктің мұрағатында қамтылған.

Балама әдістер

  • Азаматтар өз тәжірибесін тек мемлекеттік қызметтер арқылы ғана емес, сонымен бірге басқа тәсілдермен де тани алады. Оларға мыналар жатады:
  • PF департаментіне төлқұжатпен және SNILS-пен жеке келу, ал ақпарат қағаз туралы хабарлама түрінде беріледі;

Жеке кабинетте тіркелу тәжірибесін, пункттерді және жинақталуды бақылауға және тексеруге мүмкіндік беретін PF сайтында тіркелу.

Әдетте зейнеткерлер PF өкілдеріне тікелей бағынатынды жөн көреді, бірақ көбінесе олар адастырады. Қор қызметкерлері кейде тіпті азаматтардың жұмысының бір немесе басқа кезеңіндегі еңбек тәжірибесін растайтын құжаттарды алмағаны туралы да хабарлайды. Бұл зейнетақының едәуір төмендеуіне әкеледі. Сондықтан құжаттарды өз бетінше іздеу қажет.

Қорытынды

Добавить комментарий